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El pasado viernes 7 de octubre, los directivos de la UAEM firmaron un acuerdo para prevenir y eliminar la discriminación hacia la comunidad LGBT+ en la universidad.
El acuerdo de Alerta y Protocolo para Prevenir y Eliminar la Violencia y la Discriminación Contra la Diversidad de la Identidad Sexual y de Género es parte de la campaña #AlertaYActúa, de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM). Este nuevo protocolo es una guía para que las autoridades escolares sepan cómo proceder ante los casos de discriminación con “sensibilidad, firmeza, legalidad, imparcialidad y equidad”, para de esta manera poder apoyar a las personas que hayan sido víctimas de discriminación y violencia debido a su orientación sexual o a su identidad de género. Sin embargo, este nuevo protocolo también busca ofrecerle apoyo y sensibilización a aquellas personas que han sido agresoras en este tipo de casos.
“Procuraremos atención a quienes las han sufrido, pero también se atenderá a quienes las han cometido, pues es igual de importante brindar apoyo a las víctimas que generar consciencia sobre la falta de quienes la cometieron, apoyo legal y psicológico para ambas partes, con la finalidad de fortalecer una cultura universitaria orientada a la difusión al respecto.” Dijo Jorge Olvera García, rector de la universidad.
Olvera explicó que este documento busca ofrecerle un apoyo inmediato a cualquiera de los miembros del cuerpo escolar que “se encuentren en situación de vulnerabilidad, en el ejercicio de su identidad sexual o de género”. Además de que también buscará fomentar un espacio de respeto y tolerancia que prevenga que este tipo de actos sigan sucediendo dentro de la institución.
De la misma manera, Olvera afirmó que, para la universidad, por encima de cualquier “circunstancia, opinión o interés, está la integridad, libertad y el respeto”, por lo que propuso al gobierno local crear el Instituto de Protección de los Derechos Escolares, el cual se encargaría de combatir el bullying en el ámbito escolar, además de fomentar el respeto y la tolerancia hacia la diversidad.
Para la firma de este protocolo acompañaron al rector de la universidad Israfil Antonio Filós Real, presidente de la Asociación Civil Grupos Vulnerables, miembros del programa de radio Fuera del Clóset; Gabriela Fuentes Reyes, defensora titular de los Derechos Universitarios; y algunos alumnos de la facultad de Humanidades.
